Bakalaura darbā „Cilvēkresursu vadība SIA „Dussmann” ir apskatītas cilvēkresursu vadības procesa funkcijas un loma. Dotā bakalaura darba mērķis ir pilnveidot cilvēkresursu vadības procesu SIA „Dussmann”. Izvirzītā mērķa sasniegšanai tika izpētītas cilvēkresursu vadības procesa teorētiskie jautājumi, ka arī tika veikta uzņēmuma darbinieku aptauja un intervija ar uzņēmuma personāldaļas vadītāju. Pamatojoties uz jaunākajām teorētiskam atziņām cilvēkresursu vadībā un iegūto datu analīzi, tika izdarīti secinājumi un priekšlikumi par cilvēkresursu vadību SIA „Dussmann”. Atklāts, ka uzņēmumā pastāv virkne problēmu uzņēmuma cilvēkresursu vadības procesos, kuru atrisināšana uzlabos cilvēkresursu vadīšanas procesu. Bakalaura darbs veidots no ievada, ...
Bakalaura darbs „Personāla vadības uzlabošanas iespējas SIA „Kronus””, balstoties uz mūsdienīgu piee...
Lai veiksmīgi uzsāktu uzņēmuma vadīšanu ir nepieciešami noteikti resursi, uz ko balstīt uzņēmumu. Vi...
Baigiamojo darbo tikslas yra ištirti kaip personalo valdymo veiklas vykdo Lietuvos įmonės bei pateik...
Lai veiksmīgi uzsāktu uzņēmuma vadīšanu ir nepieciešami noteikti resursi, uz ko balstīt uzņēmumu. Vi...
Kvalifikācijas darba temats - Cilvēkresursu vadības pilnveide organizācijā SIA “4 PLUS”, darba autor...
Bakalaura darba nosaukums ir „Cilvēku resursu vadīšana un pilnveidošana uzņēmumā „X””. Darba mērķis ...
Bakalaura darbā aplūkota cilvēkresursu vadīšanas nozīme mūsdienu organizāciju kvalitātes vadībā: apz...
Bakalaura darba tēma ir “Personāla vadības problēmas uzņēmumā Latvijas Amerikas acu centrs”. Darba m...
Bakalaura darba tēma: “Personāla vadības pilnveidošanas iespējas uzņēmumā SIA “XXX”. Bakalaura darba...
Bakalaura darba „Personālvadības aspekti uzņēmumā SIA „DLKK” mērķis ir, pamatojoties uz teorētiskajā...
Bakalářská práce je zaměřena na řízení lidských zdrojů ve zvoleném podniku. V teoretické části jsou ...
Bakalářská práce se zabývá analýzou řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. Tato práce uvádí ...
Bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve zvoleném podniku. První kapitola zpracovává zá...
Předložená bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů, které je důležité pro chod každé siln...
Maģistra darba tēma ir ,,Cilvēkresursu vadības pilnveide AS ,,Virši – A”’’ un tā autore ir Ieva Cīru...
Bakalaura darbs „Personāla vadības uzlabošanas iespējas SIA „Kronus””, balstoties uz mūsdienīgu piee...
Lai veiksmīgi uzsāktu uzņēmuma vadīšanu ir nepieciešami noteikti resursi, uz ko balstīt uzņēmumu. Vi...
Baigiamojo darbo tikslas yra ištirti kaip personalo valdymo veiklas vykdo Lietuvos įmonės bei pateik...
Lai veiksmīgi uzsāktu uzņēmuma vadīšanu ir nepieciešami noteikti resursi, uz ko balstīt uzņēmumu. Vi...
Kvalifikācijas darba temats - Cilvēkresursu vadības pilnveide organizācijā SIA “4 PLUS”, darba autor...
Bakalaura darba nosaukums ir „Cilvēku resursu vadīšana un pilnveidošana uzņēmumā „X””. Darba mērķis ...
Bakalaura darbā aplūkota cilvēkresursu vadīšanas nozīme mūsdienu organizāciju kvalitātes vadībā: apz...
Bakalaura darba tēma ir “Personāla vadības problēmas uzņēmumā Latvijas Amerikas acu centrs”. Darba m...
Bakalaura darba tēma: “Personāla vadības pilnveidošanas iespējas uzņēmumā SIA “XXX”. Bakalaura darba...
Bakalaura darba „Personālvadības aspekti uzņēmumā SIA „DLKK” mērķis ir, pamatojoties uz teorētiskajā...
Bakalářská práce je zaměřena na řízení lidských zdrojů ve zvoleném podniku. V teoretické části jsou ...
Bakalářská práce se zabývá analýzou řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. Tato práce uvádí ...
Bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve zvoleném podniku. První kapitola zpracovává zá...
Předložená bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů, které je důležité pro chod každé siln...
Maģistra darba tēma ir ,,Cilvēkresursu vadības pilnveide AS ,,Virši – A”’’ un tā autore ir Ieva Cīru...
Bakalaura darbs „Personāla vadības uzlabošanas iespējas SIA „Kronus””, balstoties uz mūsdienīgu piee...
Lai veiksmīgi uzsāktu uzņēmuma vadīšanu ir nepieciešami noteikti resursi, uz ko balstīt uzņēmumu. Vi...
Baigiamojo darbo tikslas yra ištirti kaip personalo valdymo veiklas vykdo Lietuvos įmonės bei pateik...